Promover las medidas de seguridad e
higiene en las áreas funcionales de la empresa
Concepto:
• Detectar y reportar los tipos de riesgos
potenciales, según el giro de la empresa.
• Proponer acciones y supervisar la
aplicación de los programas de riesgo.
Contenido:
• Proponer controles para dar seguimiento a
los planes y programas de seguridad e higiene.
• Detectar y reportar los tipos de riesgos
potenciales, según el giro de la empresa.
Competencia:
Evalúa los riesgos de cada departamento de la
organización.
Planifica la prevención de riesgos de la
organización, cumpliendo con las normas oficiales vigentes.
Difunde el plan de prevención de riesgos de la
organización entre el personal.
FUENTES DE INFORMACIÓN
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COMPETENCIAS PROFESIONALES
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SUBMÓDULO
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REFERENCIAS
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1
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Evalúa los riesgos de cada
departamento de la organización.
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1
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Ivancevich, J. (2005).
Administración de Recursos Humanos. (9a. Ed.). México. McGraw Hill, P.555-584.
Arias, F. (2010).
Administración de Recursos Humanos para el alto desempeño. (6a. Ed.). México.
Trillas. P.664-683.
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2
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Planifica la prevención de
riesgos de la organización, cumpliendo con las normas oficiales
vigentes.
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1
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Ivancevich, J. (2005).
Administración de Recursos Humanos. (9a. Ed.). México. McGraw Hill, P.555-584.
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3
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Difunde el plan de
prevención de riesgos de la organización entre el personal.
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1
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Rodríguez, J. (2007).
Administración Moderna de Personal. (7a. Ed.). México. Cengage Learning
Editores, P.331-353.
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